作者


培训发展到今天,事实上很多场景都发生了巨大的变化。当然,经过这么多年的发展,一些新的培训技术也开始对现在的教学产生了或多或少的影响,不仅是传统的企业培训,职业培训,还是教育培训。

所以,本文所讲的核心是站在学员的角度来讨论如何正确的选择培训机构。

我们需要了解一个问题,培训班无论大小,肯定有一些知识对我们有帮助的,那些有用的知识对我们来讲是我们要来培训的意义所在。

市场有许多这样的培训班,推出“买一送一,或者买一送三,甚至有的说买一送一百,你交一次钱,我送你一辈子”等营销模式,而这些会让大家觉得,哇!这培训一次够本呀,还送这么多的回馈,笔者想说的是,每个人的情况是不同的,在工作后,这些大放送真的对你有用吗?会给你职场带来丰富多彩的经验吗?有些人说我真的经验很差,其实你可以问问自己在工作中有去增强自己吗?或许你就会发现根本原因在于自己,职场技能是靠自己一点一点积累的,可以学习别人身上的东西,可想要事事都能得心应手,那是不可能的,想要越成为大师,那是天上掉馅饼。

笔者在定义用户需求和培训机构这两个关联条件的时候,通常会使用以下方法作为參考选机构:

1.面授PK视频教学。必须为面授的模式。因为前端、PHP属于操作性强的学科,明白是一回事,会做又是另外一回事。就像很多自学的小伙伴会反应经常出现看的似懂非懂又或者感觉看懂了,实际又不会做的状况,这时候有老师指导、解决问题显得格外的重要。而且面授的老师能够及时根据班里同学的学习情况来调整进度、安排详略,这是视频教学所做不到的。

2.关注课程内容。好的课程是循序渐进的,从基础知识、常用设计模式到服务器集群,再到实战项目的练习,都是非常关键的环节。武汉长乐教育在课程设置方面,以实战项目为驱动,注重培养学员的编程思想,培养出企业急需的实用型人才。

3.机构的师资。许多人觉得这点不那么重要,其实这样的想法是不对的。目前企业都非常注重学员的实战经历,一个好的授课导师必须是实战经验丰富,拥有多年项目开发经验。如果一个机构的授课老师经验不足,那么他培养出来的学员并不符合企业的需求,定会被淘汰。

什么培训行业痛点?

就像文中讲到的,买一送一等营销手段,俗话说的好,工欲善其事必先利其器,但是培训市场的激烈竞争,能够看出众多机构完全把销售当成了机构的主心部门,能够真正解决关键问题的培训机构凤毛麟角。

什么又是爽点呢?

所谓爽点,当你在满足状态的时候就叫做愉悦,人没得到满足就会难受,就会到处寻求,如果当你在寻求中,能立刻得到即时满足,这种感觉就是爽。

当年,笔者有幸进入武汉长乐教育,不管是前端还是PHP培训,它都很好的满足了笔者,这就是爽。

最后,希望上诉方法,能够让即将要学习前端、PHP的同学重新梳理一下你对培训机构择校的认知,如果不知道哪家培训机构靠谱,欢迎大家来武汉长乐教育(ITFun.tv)实地考察,或许你将会收获预期的惊喜。

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